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企业文化80

单项选择题
1、凝聚活动方式的载体是( A  )
   A、在企业所有人身上    B、企业环境中    C、工作中    D、生活方式中
2、企业文化是一种( A  )
   A、观念形态的价值观    B、理论    C、工具    D、管理活动
3、文化是( B  )
   A、行为方式    B、是各种行为方式和思维方式之整体    C、两种方式总和    D、纹化
4、企业文化的特征是( A  )
  A、个性化    B、理论化    C、现代化    D、专业化
5、企业文化的宗旨是( D )
  A、为了改进工作    B、为国家服务    C、为人民服务    D、为社会服务
6、企业文化的根在( B )
   A、美国    B、日本    C、中国    D、英国
7、日本企业文化的特点( C )
   A、理性化    B、人情化    C、家族主义    D、团队精神
8、行为方式包括生产方式、经营方式和( B )等
   A、说话方式    B、管理方式    C、做事方式    D、公关方式
9、中国企业文化的发展趋势之一是( A )
  A、企业文化将成为一个相对独立的领域    B、要理论不要实践
  C、飞速发展    D、与国外合作
10、企业文化将由“角色文化)转向( A )
   A、员工取向    B、人际取向    C、产品取向    D、物质取向
11、在企业间相应产品质量相近的情况下,( A )已成为品牌的一部分
   A、服务    B、生产    C、管理    D、地区
12、提出“造物之前先造人”思想的是( B )
   A、张瑞敏    B、松下幸之助    C、牛根生    D、李嘉诚
13、( A )具有强大的感召力约束力,是企业在经营管理过程中占统治地位的重要因素
  A、企业精神    B、企业制度    C、企业管理    D、企业战略
14、( C )是企业文化的本质
  A、以事为中心    B、以物为本    C、以人为本    D、以工作为中心
15、一个企业,一种商品品牌其( C )如果取得好,其本身就是一笔具大的财富
A、地区    B、产品    C、名称   D、名字
16、企业文化网络是指一个企业用来传播( A )信息的正式和非正式信息沟通系统
A、企业文化    B、人才信息    C、技术信息    D、经济信息

17、一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的( B )而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样
  A、技术系统    B、价值系统    C、管理系统    D、评估系统
18典礼仪式是企业围绕着自己企业的( C )而组织和筹划的各种仪式和活动
  A、世界观   B、集体观   C、价值观   D、宗教观
19、企业文化建设的职能是( C )
   A、努力生产   B、提高效益   C、要使全体职工确认和接受一种企业哲学    D、提高管理水平
20、组织的结构也必须与时俱进,而过去以高效著称的“金字塔”组织结构,在现代已成为( D )典型
   A、效率升级    B、更高效率    C、管理升级   D、无效率
21、塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业( A )相统一的原则
   A、社会责任   B、工作责任   C、管理工作   D、生产经营
22、( A )的管理思想是自觉的管理思想
   A、企业文化    B、管理作风    C、工作作风    D、经营作风
23、员工取向“企业文化企业的宗旨是( A )
    A、员工共同价值观的体现   B、效率的体现   C、管理水平的体现   D、经营水平的体现
24、脑力劳动的特点是( C ),其劳动强度和质量在更大程度上取决于人的自觉性
    A、方法    B、反映    C、看不见、摸不着    D、灵活性
25、CI的内部实施促使企业文化的建设从自发走向( D )
   A、国际化    B、市场化    C、等同化   D、自觉
26、在企业文化无用论者看来,企业文化是( A )的东西,搞企业文化就是花架子
   A、务虚    B、务实    C、物质    D、名誉
27、企业要可持续发展,一方面要做好目前的工作,另一方面更要有( B )
   A、管理思想    B、战略规划    C、经营方法    D、管理水平
28、经济的发展离不开文化,经济、文化( C )
   A、生产化   B、高度化   C、一体化   D、物质化
29、产品的( B )是企业文化的具体反映
   A、格式    B、外观和包装    C、模式   D、花色
30、( B )是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工
   A、企业靠技术    B、企业靠人    C、企业靠市场    D、企业靠经营
31、企业文化有自觉和( A )之分
   A、自发    B、主动    C、自行    D、自立
32、( B )是企业最高层次的文化,它是企业中各种活动规律的正确反映,它主导着企业文化其们内容的发展方向
   A、企业作风   B、企业哲学   C、企业行为   D、企业目标
33、行为文化是指( C )在生产经营、学习娱乐中形成的文化
   A、管理人员B、经理C、企业员工D、生产人员
34、( B )是企业文化的本质
   A、以物为本    B、以人为本    C、以事为本    D、以官为本
35、企业风俗由精神层所主导,又反作用于精神层,企业风俗可以( A )
   A、自然形成   B、不可以自然形成    C、可以改变    D、不可以改变
36、企业哲学是企业( B )的文化,它是企业中各种活动规律的正确反映
    A、管理层次    B、最高层次    C、考核层    D、生产层
37、价值观是企业文化的核心,是指人们对客观对象的意义重要性的( C )
   A、态度    B、认识    C、总看法   D、标准

38、( )是企业文化的核心,是观念形态的东西,是人的思考方式和行为方式深层动因
A、经验    B、价值观    C、审美观    D、学识

39、被称为是企业管理理论的第四座里程碑的是( )。
科学管理 行为科学 现代管理 企业文化

40以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于( )企业文化。
成熟型 竞争型 目标型 传统型

判断题
1、传统的管理强调实行分析,强调自主管理,鼓励员工发表意见,提倡员工参与决策。( × 
2“Y理论认为只有极少数人,才具有解决组织问题。( × 

3、一般说来,较优良的企业文化应该是处于创业文化阶段的。( × 
4、企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。( × 
5、企业文化在传播中,要尽量避免冲突,才能顺利进行。( × 
6、在文化较强时,制度是载体,对文化起强化作用。( × 
7、企业文化重过程。( × 
8、规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。( × 

9、人的素质是企业素质的核心。( √ 
10、要判断一种企业文化是否先进,还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。( √ 
11、群体价值观是指正式群体所拥有的价值观。( × 
12、产品形象是企业的灵魂,是企业的精神支柱,是企业个性的集中体现,是企业在哲学境界的表现形式。( ×
13、双维理论属于情绪理论。( × 
14、企业精神是企业领导的意志和愿望。( × 
15CI是企业文化的内显形式。( × ) 

16CI设计中理念识别系统所要解决的是价值观的问题。( √ 

17团队文化的特征的员工追求个人利益最大化( × 

18企业形象设计中最根本的是形象识别系统( × 

19企业形象的基石是 理念形象( × 

20企业家是指企业董事长或者是企业厂长或经理( × 

选择题 
1、企业文化属于( BCD )。
  宏观文化 微观文化 经济管理文化 社会亚文化
2、企业文化本质上具有的特征是( ABCD )。
  A个异性 共识性 非强制性 相对稳定性
3、下列中属于病态的领导与下属关系的有( ABCD )。
   幻想型 强迫型 压抑型 戏剧型
4、最早将文化概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家( AD )。
    A巴纳德 德鲁克 戴维斯 塞尔茨尼克
5、企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还包括(ABCD )。
   社会动力理论 领导理论 学习理论 情绪理论
6、下列中属于从内容特质上分类的企业文化有( )。
  成长型企业文化 团队型企业文化国有企业文化 过程型企业文化
7、企业价值的基本构成中,包括( ABCD )取向。
   经济价值 社会价值 伦理价值 政治价值
8、企业文化冲突主要表现在两个方面,即( AC )。
   主文化和亚文化 外生文化和内生文化个体文化和群体文化 传统文化和创新文化
9、企业文化作为一个完整的体系,包括( ABCD 
  企业整体价值观念 企业精神 企业伦理道德规范 企业风貌与形象
10、价值观的主体可以是( ABCD )
  个人 国家 企业 社会
11、企业价值革命通常涉及的方面包括( ABCD )P118
  企业价值观的变革 管理哲学的变革 C管理思想的变革 企业经营思想变革
12、企业文化的评价方法( AC )P123
  指标评价 内容评价 生命周期评价 功能评价
13、企业楷模的作用可表现为( ABCD )。
   聚合作用 调和作用 榜样作用 舆论导向作用
14、建设企业文化的基本程序包括( ABCD )。P215
   调查研究 定格设计 实践巩固 完善提高
15、建设企业文化的方法包括( ABCD )。P223-224
  教育输入法 舆论导向法 行为激励法 利用事件法
16、企业文化的物质保证中不包括( )。P225
   生产工程建设 福利工程建设 C文明设施工程建设 企业制度建设
17、企业理念识别系统设计的要素有( ABCD )。
   企业哲学 企业价值观 企业精神 企业目标
18CI策划通过MIBIVI三者相互协调一致的活动,使CI具有( ABCD )。
   识别功能 代表功能 解释功能 象征功能
19、以下要素中属于MI的是( BCD )。
   企业形象 企业精神 企业价值观 企业目标
20BI对企业形象的塑造有( AB )。P252
   支持功能 稳固功能 提高功能 完善功能

 

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